No intuito de aproximar a Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais – FIEMG, por meio da Regional Vale do Aço e o Sindicato Intermunicipal das Indústrias de Alimentação, Panificação, Confeitaria e de Massas Alimentícias do Vale do Aço (Sinpava) dos empresários e da comunidade caratinguense, a fim de apresentar soluções para aumentar a competitividade e a sustentabilidade das indústrias, a FIEMG e o Sinpava promoveram nos dias 17 e 18/06, a  2ª edição do Giro pela Regional, no município.

O evento que aconteceu na sede da Associação Comercial e Industrial de Caratinga (ACIC) contou com o Workshop Desenvolvimento e Gestão de Plano de Cargos e Salários e a Palestra: Nova versão do eSocial 1.2 e o FGTS Digital.

Alex Nunes, Gestor de operações comerciais do Irmão Supermercados, parabenizou a iniciativa. “O workshop superou as expectativas na abordagem técnica e objetiva, acerca do plano de cargos e salários. Tive a oportunidade de reavaliar se a política salarial e de desenvolvimento de pessoas da empresa está adequada para que possamos qualificar e reter nossa mão de obra, alinhados a realidade do mercado e do município”, pontuou.

Para o Presidente do Sinpava, Antônio Eugênio Fernandes, é uma satisfação estar próximo da comunidade de Caratinga estreitando relacionamento e fortalecendo o associativismo. “Estamos felizes em poder realizar essa segunda edição, na casa do empresário. Nesses dois dias estreitamos relacionamentos por meio de visitas às empresas, apresentamos temas estratégicos, para a retenção de mão de obra, além das mudanças e usabilidade da nova plataforma que integra comunicações junto ao e-Social e que impactarão na redução de burocracias e custos adicionais, garantia de segurança e melhorias nos processos de gestão”, definiu.

De acordo com o Advogado corporativo, Samarone Martins, tanto o e-Social, quanto o FGTS Digital são temas muito importantes, pois se não cumpridos, impactam em penalidades como multas, autos de infrações ou ações trabalhistas. “Orientamos os participantes quanto ao preenchimento correto no que tange a verba salarial e verba indenizatória, as inovações do domicílio eletrônico trabalhista e o domicílio eletrônico judicial, além das relações de trabalho e a Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD que podem também gerar ações trabalhistas e de dano moral por falta de controle e coleta de dados dos empregados”, alertou.

Flávia dos Santos Guerra, Supervisora Administrativa da Sorvetes Amaretto, achou os temas indispensáveis. “Essa busca por atualização, principalmente para nós que lidamos com o setor pessoal e financeiro é fundamental. O e-social e o FGTS digital apresentam muitas mudanças e cabe a nós, nos adequarmos”, disse.